為深入關懷新員工的生活，傾聽員工、家屬心聲，感謝家屬對雨晴工作的支持和理解，自1月29日晚以來，由集團董事長李明臣帶領公司高管開展了以“情系員工心連心 逐夢奔跑手拉手”為主題的家訪活動。
（家訪小組帶著滿心的關懷和精心準備的慰問品走進了員工家里……）
在走訪過程中，以李明臣為代表的走訪小組表達了對新員工及家屬的關心、問候和祝福，同時與員工家屬悉心交談，詳細詢問了解了員工家庭生活情況，向家屬介紹員工在公司的工作情況，對員工的辛勤付出給予肯定，對家屬作為員工堅實的后方、長期默默的理解和支持表示感謝！
董事長李明臣動情的講：2021年我們將根據每個家庭的實際情況及員工的理想和意愿進行合理安排。比如：家里有老人和孩子的，我們會給予多的時間進行陪伴家人；家里經濟條件差一點的我們將給予更多賺錢的機會；個人注重防水技能提升的，我們將給予更多的現場勘查學習機會；注重管理水平提升的，我們將給予儲備干部多歷練的機會……總之，2021年是心想事成的一年，是我給予每個有夢想的“少年”圓夢的一年，2021年，我的夢想就是讓大家圓夢，做一個圓夢人！??！同時，邀請員工家屬在今年春暖花開之際前往我們廠區參觀考察。
聽完董事長的講話，員工家屬紛紛表示深切感受到了雨晴的人文關懷，并將持續做好員工的堅強后盾，讓員工安心工作，放心工作。
公司的成長與發展離不開每位雨晴人的辛勤付出，更離不開每位雨晴人背后家人的鼎力支持和包容，通過此次家訪活動，促進了公司文化打造和提升了公司溫馨友愛的氛圍，增強了大家對雨晴的歸宿感，為公司的發展注入了源源不斷的動力。2021年雨晴人將以更強的凝聚力和更堅定的信心，乘風破浪，筑夢遠航！相信夢想，相信奇跡！雨晴未來可期！！！
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